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永德县下大功夫提升纪检监察队伍素质能力
[来源:永德县第五纪工委 | 作者:宝忠菊 | 日期:2017年3月16日 | 浏览1392 次] 【  】 

当前,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,这就要求纪检监察部门要适应新态势、研究新举措。永德县纪委在谋划推动全县党风廉政建设和反腐败工作的同时,把加强自身建设摆在重要位置,聚焦监督执纪问责,践行忠诚干净担当,下大功夫从“提思想、磨能力、考实绩、聚活力”上抓队伍,着力打造一支作风硬、素质高、能力强的执纪铁军。

一、抓思想。结合“两学一做”学习教育,深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、党的路线方针政策以及社会主义核心价值观等理论知识,筑牢“四个意识”,增强“四个自信”。高度统筹时间,紧密安排部署,充分利用干部职工会、学习培训会等方式,组织观看《纪检监察干部违纪违法案件警示录》以及《打铁还需自身硬》、《永远在路上》等警示教育片,教育纪检干部带头严守纪律规矩。同时,邀请有关部门领导、业务骨干到纪检监察机关授课,全面学习政治、经济、文化、科教等知识;安排资历深厚、经验丰富的纪检干部专题授课,以列举实例、剖析案例、分析场景等方式讲解,从而补足纪检监察干部“精神之钙”,减少“本领恐慌”,提升思想素养和增强恪守廉洁自律的职业情操。

二、磨能力。制定出台了《永德县纪委监察局派出纪工委监察分局查办案件暂行办法》、《永德县乡镇纪委纪律审查工作规程》等,规范操作流程,强化办案效率,磨练职业操手。采取派出学习充电、驻村帮扶锻炼和内部轮岗交流等方式,全面提升能力素质,促进纪检干部成为“能干事”、“会干事”、“干成事”的“多面手”。围绕中心工作,组织开展纪检监察干部下乡镇、驻村(社区)、入组、串户和走单位、进企业等大“巡查”活动,不断延伸视觉和触觉,在基层一线磨练干部。

三、考实绩。制定出台了《永德县纪检监察机关工作规则(试行)》、《永德县乡镇纪委派出工委监察分局查办案件工作考核及办案经费补助办法(试行)》、《永德县纪委监察局信息工作考核奖励办法》等,树立注重实绩考核的鲜明导向。对敢于担当、铁面执纪、实绩突出的干部给予通报表扬,在干部考察中给予优先推荐,让优秀能干的纪检监察干部脱颖而出、有为有位。

四、聚活力。在压担子、交任务的同时,更注重关心关爱纪检监察干部的成长,每逢佳节为纪检监察干部职工及其家属送上温馨提醒及良好祝愿。及时发现纪检监察干部存在的社会压力、家庭压力等苗头性问题,有针对性地帮助疏导解压。适时组织开展各种有益身心健康的篮球、拔河、爬山比赛等文体活动,在活动中增强团队精神,增强凝聚力和战斗力。


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