一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
1、本乡镇的卫生工作法律、法规、政策的贯彻，卫生事业发展规划和工作计划的制定,社会公共卫生工作的组织和实施;
2、本乡镇的基本医疗服务;
3、本乡镇突发公共卫生事件的报告，并依据上级部门要求组织实施处置;
4、本乡镇辖区内的卫生信息统计、分析、上报;
5、对本乡镇辖区内村级卫生组织和乡村医生的业务指导和培训;
6、承办政府卫生行政部门委托的相关业务或事项;负责上级卫生行政部门下达的其他工作。
（二）机构设置情况
我院共设置12个内设机构，包括：门诊部、住院部、财务科、综合办公室、基本公共卫生办公室、化验室、收费室、药房、功能科室、中医科、药剂科、护理部等科室；所属单位1个:永德县勐板乡卫生院。
（三）重点工作概述
1、深入开展爱国卫生运动。配合城乡环境综合治理工作,加强责任范围内环境卫生整治，绿化、亮化、美化患者就医环境。
2、进一步加强行风建设。积极开展医德医风考评、民主评议行风工作。
3、严格按照“五专”要求，加强毒麻药品、精神药品的管理和使用，对特种设备进行检修并按照规定适用，加强安全生产。
4、加强廉政建设。认真落实“一岗双责”与各科室签订《党风廉政建设责任书》，同时认真抓好党建和精神文明建设、健康促进医院等工作。
5、疫情常态化管理，继续加强核酸采样人员培养、相关疫情防控知识培训，进一步加强院感防控 工作,扎实推进“院长管院感、院长一把手负责制”。
6、严格按照《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》要求，加强硬件建设，完善制度，加强管理，狠抓基本公共卫生服务项目，完成上级下发的工作任务数。
7、强化医疗质量管理，完善质控体系，提高医疗服务能力和技术水平，健全患者投诉管理机制。加大医疗便民惠民措施的推广力度，改进服务模式，优化服务流程，方便群众就医。进一步规范门诊、病房的管理，使群众真正得到实惠。同时，改革管理体制和运行机制，实施绩效工资，强化绩效考核，充分调动医务人员的积极性，挖掘医务人员改革的潜力和动力，发挥好医务人员在医改中的主力军作用。
二、预算单位基本情况
永德县勐板乡卫生院编制2022年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个。截至2021年12月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制22人，其中：行政编制0人，工勤人员编制0人，事业编制22人。在职实有22人，其中： 财政全额保障22人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员 2人，其中： 离休 0人，退休 2人。
车辆编制0辆，实有车辆2辆。
滇公网安备 53092302000101号